Vår
strategi
Innledning
Midt-Gudbrandsdal er en region med mange muligheter og noen utfordringer. Vi står midt i en periode med store omveltninger. Fortsatt høy urbanisering gjør det nødvendig å posisjonere regionen som et attraktivt alternativ til bylivet, med mange muligheter både i arbeidslivet og utenom.
Vi må sikre høy og relevant kompetanse i alle aldersgrupper. Vi ser økende, nasjonale sosiale og økonomiske ulikheter. Krig i Europa og et høyere internasjonalt konfliktnivå øker fokuset på nasjonal og regional beredskap. Den globale oppvarmingen fortsetter i et høyt tempo, parallelt med omfattende nedbygging av natur og mer ekstremvær. Å sette bærekraftsmålene som premiss for alt arbeid er viktigere enn noen gang.
Vi skal bidra til å styrke det regionale samarbeidet på tvers av sektorer, med mål om økt verdiskaping og en positiv samfunnsutvikling i Midt-Gudbrandsdalen. Arbeidsplasser, verdiskaping, kompetanse, infrastruktur og lokalsamfunnsutvikling er nøkkelord i vår virksomhet.
Strategien bygger i stor grad på den foregående. Samtidig har mye skjedd siden 2019, og strategien er oppdatert og tilpasset dagens situasjon. Med bistand fra Bortelaget AS har vi fått innspill fra lokale og regionale politikere, kommunedirektører, øvrig ansatte i kommunene samt Ung i Midtdalen på visjon, verdier og satsingsområder med mål og tiltak. Strategien er også formmessig strammet opp og forenklet, for å gjøre den mer anvendelig i daglig bruk.
Planen gir en retning for arbeidet de neste årene. Likevel gir strategien et handlingsrom for å håndtere endringer og uforutsette behov som kan oppstå i løpet av perioden.
Visjon og formål
✥ Sammen skaper vi muligheter
Vi jobber for å styrke Midt-Gudbrandsdalens næringsliv og lokalsamfunn. Dette gjør vi gjennom samarbeid, tilrettelegging og finansiering.
Premiss
Arbeidet vårt skal bygge på de 17 bærekraftsmålene. Fem av målene er spesielt relevante:
Verdier
Uredd
Vi skal utforske og tenke løsninger. Vi skal støtte de som tør å satse, og vi skal tørre å satse selv.
Raus
Vi støtter initiativer og prosjekter som skal styrke næringsliv og lokalsamfunn med kompetanse og finansiering. Vi skal skape rom for de som vil prøve ut gode ideer.
Engasjert
Vi er engasjerte i utviklingen av regionen. Vi skal være både en pådriver og støttespiller for de som vil.
Foto: Fredrik Ulen
✥ Satsingsområder
Midt-Gudbrandsdalen som
❇︎ arbeidsregion
Vi skal være en attraktiv region for å etablere nye, og videreutvikle eksisterende, arbeidsplasser med høy verdiskaping.
- Enkelt å etablere og videreutvikle næring i regionen.
- Styrke lokalt landbruk.
- En bærekraftig utvikling av rekreasjonsnæringen.
- Et bærekraftig, bevisst næringsliv.
Midt-Gudbrandsdalen som
❊ bo- og besøksregion
Vi skal være den beste regionen å både bo i og besøke, med levende lokalsamfunn og attraktive opplevelser.
- Gode og inkluderende møteplasser i hele regionen
- Sterkere synergier mellom lokalsamfunnsutvikling og destinasjonsutvikling.
- Flere effektive og fleksible nullutslipps mobiltetsløsninger
- Gudbrandsdalens sentrum for festivaler og arrangementer.
Midt-Gudbrandsdalen som
✼ kompetanseregion
Vi skal tilrettelegge for kompetansebygging og tilby livslang læring. Det bidrar til gode lokalsamfunn, tjenester og arbeidsplasser.
- 100 % fullføringsgrad i Vinstra videregående skole.
- Gudbrandsdalens mest attraktive vgs for både lokale og tilreisende elever.
- Flere gode og relevante desentraliserte studietilbud.
Midt-Gudbrandsdalen som
✥ en synlig region
Vi skal være synlige og formidle Midt-Gudbrandsdalens fortrinn på en kreativ og systematisk måte.
- Økt synlighet av Midt-Gudbrandsdalen som bo-, arbeids-, og besøksregion.
✥ Tiltak
Midt-Gudbrandsdalen som
❇︎ arbeidsregion
Administrasjon
- Opprettholde møteplasser mellom næringsavdelingene i kommunene, MG IPR og virkemiddelapparatet.
- Minimere regionalt klimaavtrykk fra næringslivet gjennom kompetanseheving og økonomiske virkemidler.
- Knytte næringsliv og ung kompetanse tettere sammen gjennom møteplasser og finansiering.
Politisk
- Jobbe politisk mot sentrale styringsmakter for å styrke regionalt landbruk og matproduksjon.
Politisk/administrasjon
- Tilrettelegge for moderne næringsareal gjennom finansiering og regulering.
- Arbeide for flere statlige og private stedsuavhengige arbeidsplasser.
- Videreføre hytteundersøkelsen, og bruke resultatet for å styrke regionalt næringsliv og en ansvarlig arealbruk.
- Støtte Gudbrandsdalstinget i deres arbeid med Gudbrandsdalen 2030.
Midt-Gudbrandsdalen som
❊ bo- og besøksregion
Administrasjon
- Støtte eksisterende og nye arrangementer og festivaler.
- Tilrettelegge for fellesgoder som styrker Midt-Gudbrandsdalen som bo- og besøksregion gjennom kompetanse og finansiering.
- Styrke Gudbrandsdalsvegen med kompetanse og finansiering.
- Stimulere til vertskapskurs i næringslivet gjennom kompetanse og finansiering.
- Utrede mulige tiltak for å styrke grønne mobilitetsløsninger i regionen.
- Stimulere ungdom til å være frivillige under lokale arrangement og bli kjent i egen region.
Midt-Gudbrandsdalen som
✼ kompetanseregion
Administrasjon
- Tilrettelegge gjennom finansiering og prosjekter for å utvikle Vinstra vgs med høy faglig kvalitet, sosialt og inkluderende miljø og trygge rammer for hybelboere.
- Støtte arbeid med entreprenørskap i skolen.
- Støtte opp om regionale og nasjonale næringskonferanser i Midt-Gudbrandsdal.
Politisk/administrasjon
- • Styrke og utvide tilbudet på Vinstra vgs gjennom samarbeid mellom næringsliv, skole og politikere.
- Samarbeide tett med lokalt næringsliv og akademia for å etablere relevante, desentraliserte utdanningstilbud.
Midt-Gudbrandsdalen som
✥ en synlig region
Administrasjon
- • Utarbeide en kommunikasjonsplan for å synliggjøre arbeid og tiltak som styrker de øvrige satsingsområdene.
- Jobbe målrettet med egen synlighet, i tråd med kommunikasjonsplanen.
- Støtte andres kommunikasjonsarbeid og samarbeide der det er hensiktsmessig.
✥ Bærekraft
Bærekraft skal ligge til grunn for alt
Midt-Gudbrandsdal Interkommunale politiske råd gjør.
Alt vi gjør må være basert på FNs 17 bærekraftsmål. Gjennomførte tiltak må styrke minimum ett av målene, uten å svekke noen andre.
Likevel er det noen mål som er spesielt relevante, hvor vi har større påvirkningskraft. Vi har derfor prioritert fem mål som vi aktivt skal jobbe for i strategiperioden.
God utdanning er avgjørende for både god næringsutvikling og attraktive lokalsamfunn. Vi jobber for kompetanse og utdanning ved å sikre tilgang på livslang læring, gode skolesteder og studietilbud for alle, uansett hvor de bor.
Industri, innovasjon og infrastruktur danner grunnlaget for utvikling, muligheter og et sterkt næringsliv. Dette jobber vi for gjennom samarbeid, tilrettelegging og finansiering.
For at folk skal ønske å både bo i og besøke regionen, må vi jobbe for bærekraftige byer og lokalsamfunn. Vi bidrar til dette gjennom fokus på møteplasser, arrangementer, grønne mobilitetsløsninger og en ansvarlig arealbruk.
Vi bidrar til med ansvarlig forbruk og produksjon ved å tilrettelegge for økt omstilling i næringslivet, jobbe for en ansvarlig arealbruk, grønn mobilitet og styrke lokal matproduksjon.
Samarbeid er avgjørende for å kunne nå våre mål. Dette ligger også i kjernen av vår virksomhet, ved å knytte sammen kommuner, næringsliv og innbyggere.